鼠年开市首日吸引8000多人进场求职，不少企业为留人才涨薪

“我们只招聘80人，光一上午就收到了近500份简历。”一企业招聘人员说。昨天,深圳人才大市场鼠年的首个招聘会迎来开门红，8000多人前往求职。为吸引人才，有企业愿意加薪一成。同时,市人才大市场也酝酿今年6月起取消所有门票。

    招聘首日8000多人求职

    昨天是市人才大市场“留深人才免费招聘周”的第一场，“开市”首日就迎来了8000多名求职者，竞聘金大物流、大赢家网络公司、国信证券等近百家招聘单位的4000多个职位。据人才大市场统计，昨天提供的职位主要集中在经营管理、文职类、工厂管理/生产类、财务/审计类以及市场营销/客户服务类等；招聘职位对学历的要求主要集中为本科和大专，两者约占岗位对学历需求的八成。从求职群体看，求职者主要是因春节雨雪天气留在深圳过年的人，他们在人才市场开市后早早过来寻找更好的发展机会。

    记者看到，现场招聘气氛热烈。早上11点，招聘80个职位的深圳巨才共赢企业已经收到了接近500份简历。深圳恒海自动化设备公司的摊位前也排起了3列长队。江西一所电子大专院校毕业的陈琳春节前就来深找工作，她赶在招聘第一天就来求职，希望找一份更有发展前途的工作。深圳市人才大市场副主任陈水蒲说，免费招聘周为留深人才提供了1.6万个职位，有800多家单位可供选择，包括索尼、交通银行、百度、德昌电机、招商银行、日立、大族激光、步步高、中兴通讯、莱宝高科、比迪亚等知名企业，目前仍有企业报名参加。

为留人才薪水提高一成

    “今年物价上涨，新年适当加薪已经成为了不成文的规定，这也是企业吸引人才的法宝之一。”深圳拓普斯康科技发展公司的副总吕小姐说，非专业技术人员招聘相对容易，但工程、研发类人才依旧很紧缺。作为企业负责人，他们也认识到了物价上涨必然带来的成本增加。据介绍，因此为留住人才，与其他公司争夺人才，行业内的公司基本上都考虑给员工加薪10%-15%。

    记者从多家企业了解到，新年他们都会考虑给员工加薪，提高企业人才竞争力。深圳一家培训公司副董事长宋先生说，该公司普通员工年薪可达3.5万元，高管甚至可以达到年薪150万元。

    人才大市场拟取消门票

    昨天，深圳市人才大市场还发布了多项好消息。据陈水蒲透露，今年6月起，人才大市场将计划取消原来每次进场5元的门票，这将给所有求职者减负将近1000万元，人才大市场将通过拓展其他业务来填补这项收入。

    此外，人才大市场今年将安排近百场免费专场招聘会，如电子、物流、外贸、汽车、建筑、服装、金融、酒店、文化和教育、生物和化工，将不同的行业分门别类在不同时间点进行招聘，有利于促进有技术和管理特长的专业人才就业率的提高，降低专业人才的求职成本。

    为促进高校毕业生就业，人才大市场今年将计划举办12场高校毕业生就业免费专场招聘会。往年的大型特色招聘会也将继续举办，如人才高交会、人才文博会。每个月举办一场中高级人才专场招聘会和人才嘉年华，为中高级人才提供更多的发展机遇，为企业招人才搭建更便捷的沟通平台。