记者昨天（22日）从全市劳动和社会保障工作会议上获悉，去年深圳市共帮扶６３３名“零就业家庭”成员实现就业，年底“零就业家庭”户数为零。今年我市将创建充分就业城市指标体系，制定落实创业促进就业工作方案，使更多居民通过创业实现稳定就业并带动就业。
市劳动保障局局长管林根介绍，去年，全市劳动保障工作取得显著成绩，提前超额完成了市委市政府确定的６项民生净福利指标，以及“坚决打击企业恶意欠薪行为，全市劳动合同签订率达到９２％以上”、“建立少儿医疗保险制度，参保人数达到３０万人”两大民生实事。市劳动保障局被国家劳动保障部记集体一等功，市劳动保障信访办被授予“全国劳动保障系统优质服务窗口”，市高技校在全国全省技工院校技能大赛中取得了优异成绩。同时，涌现出全国劳动保障系统先进工作者张淑芬等一批先进个人。
在全面落实 积极就业政策方面，去年我市就业形势稳中趋好。劳动部门全面实施积极就业政策，通过制定落实就业再就业工作目标责任制、开展创建充分就业社区活动、加大公益性岗位开发力度、加强就业和创业培训等多项措施促进了居民就业。全市６４％的社区达到“充分就业社区”标准，共帮扶６３３名“零就业家庭”成员实现就业，年底“零就业家庭”户数为零，做到了出现一户，解决一户。全市共促进３．１５万名失业人员就业，全市户籍居民登记失业率为２．２９％，连续第４年平稳下降，在全国和全省处于较低水平。
在加大监察执法力度方面，推进劳动保障监察网格化、信息化和分类监控，完善行政司法联动打击恶意逃薪的机制，广泛开展工资支付大检查和“霹雳”行动等专项行动，打击劳动保障违法行为。全市共检查用人单位４．１万家，涉及劳动者８２４万人次，处罚违法案件１５００多宗为劳动者追回工资等待遇３．８亿元，欠薪案件数量比上年下降２５％，追缴社会保险费４３００万元。
管林根透露，今年我市劳动保障工作主要目标是：居民登记失业率控制在３％以内，８０％的社区达到“充分就业社区”标准。社保基金征收超过２２０亿元，工伤和医疗保险参保人数均达到７６０万人以上，少儿医疗保险扩面到４０万人以上。全市开展职业培训２８５万人次，新培养技师和高级技师４５００人。新签订集体合同企业４０００家，劳动合同签订率提高到９５％以上，劳动保障信访结案率９９％以上，劳动仲裁法定时限内结案率１００％。
据介绍，我市劳动部门今年将全面落实《就业促进法》，做好现行各项就业再就业政策的衔接工作，完善促进就业政策法规，形成我市实施《就业促进法》的配套就业政策体系，创建充分就业城市指标体系。制定落实创业促进就业工作方案，达到扶持创业的对象更广泛、措施更完善、成功率更高，使更多居民通过创业实现稳定就业并带动就业。
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（责任编辑：城市网）