我市改革创新再传喜讯：第七届中国改革人物颁奖盛典暨中国改革高层论坛，昨天在北京举行，我市龙岗区委区政府凭借正在大力推进的“大综管”新格局建设，荣获“中国改革十大创新案例奖”。

    龙岗区委副书记陈少雄代表龙岗区委区政府在北京人民大会堂领取大奖，并作为“中国改革十大创新案例奖”惟一代表在大会发表获奖感言随后在中国改革高层论坛上又作了经验介绍。

    从去年８月１５日龙岗区建立“大综管”新格局工作启动以来，各街道、各部门、各社区开拓创新，全面开展“大综管”新格局创建工作，截至目前全区共建立了１３个街道的“大综管”工作中心、１４７个社区“大综管”工作中心和５４１个居民小组综合管理服务办公室，实现了“大综管”工作系统在全辖区的全覆盖。国家发改委等单位领导和专家在点评中认为，龙岗区委区政府围绕“综改综治保稳定，化解矛盾促和谐”的基本思路，改革政府管理模式，在全区构建综合管理、综合治理、综合服务三位一体的大综管体系，创造了“大综管”新格局，打造了和谐龙岗、平安龙岗。

    “‘大综管’新格局推动了龙岗社会的‘精细、科学、长效’管理，在不增编加人的条件下，有效地加强了基层管理力量，提高了矛盾化解能力和综合管理效能。”龙岗区委书记余伟良表示，现在全区上下正在深入开展以“落实科学发展观，推动龙岗新一轮大发展”为主题的思想大解放讨论活动，龙岗区要以此为新起点，掀起思想大解放热潮促进工作创新，加快推进“五个龙岗”的建设。

    据悉，第七届中国改革人物征评活动，由中国经济体制改革杂志、国务院国有资产管理委员会研究中心主办，国家发改委经济体制综合改革司为指导单位，坚持“关注改革进程、剖析改革难点、聚焦改革人物、弘杨改革业绩”的宗旨，本届自开展征评活动以来，组委会共收到全国１１００个单位和个人的申请，经过专家的层层评选，选出中国改革十大新闻人物奖和中国改革十大创新案例奖。我市龙岗区委、区政府大力推进的“大综管”新格局建设，其核心是以设立各级“大综管”工作中心为平台，以推进数字化城管为支撑，以建立网格化的责任机制为基础，通过整合管理资源，对基层城市和社会管理事务实行综合治理、综合管理、综合服务。此举备受全国关注，一举入围并最终荣获第七届“中国改革十大创新案例奖”。去年全国平安建设督导组到龙岗区检查工作时，曾高度评价“大综管”是新形势下探索维稳综治工作的一种制度创新，此举对全国的维稳综治和社会管理工作具有积极的借鉴意义。

    据悉，龙岗区“大综管”新格局工作，下一步将以开展优质服务为载体，充实“大综管”的工作内涵，提升综合效能；以科技化手段为支撑，建立“大综管”信息平台，提高科技含量；以市场化为目标，加快推进物业管理进社区工作，夯实基层基础。