“全面推广劳动合同制度，劳动合同签订率达到92%以上”是我市今年十件民生实事之一。为此，市劳动保障部门将今年确定为“劳动合同质量年”。记者昨天从市劳动和社会保障局获悉，截至今年11月底，我市今年新签集体合同企业突破6000家，至此，全市签订劳动合同的人数达686.4万人，劳动合同签订率达到92.3%。

    今年新签集体合同企业突破6000家

    员工工资发多少？工资增长率是多少？工资怎么支付？什么时候支付？老板和员工代表将一起商量着定……当年发生在深圳市福城投资有限公司的这一幕如今在深圳许多企业上演。今年10月，罗湖区南湖街道向西社区分别与员工签订了女工保护、劳动安全、工资等3个专项集体合同，覆盖企业达60余家，签署日期至2009年。而此前的今年年初，罗湖新村工业区珠宝行业18家企业也与735名员工签订了集体合同，其中女工人数达390人。员工普遍反映：“这一制度改变了‘工资完全由老板说了算’的单一格局，增加了员工在工资、待遇等问题上的发言权。”企业也反映：“这一制度可以完善企业工资分配制度，提升企业管理水平，从而增强企业的竞争力。”

    市劳动和社会保障局劳动关系处副处长莫建祥对记者说，截至11月28日，全市经集体协商签订集体合同的企业达6080家，完成年初三方机构预定目标任务2500家的243%，涉及员工31万人。

    劳动合同签订3年内覆盖所有单位

    我市从1993年6月起率先在全国实行全员劳动合同制，所有劳动者不分身份级别统称为“员工”。为保障每位劳动者的合法权益，市劳动和社会保障局于2006年开始实施“劳动合同3年行动计划”，力争3年内实现所有用人单位基本与员工签订劳动合同。

    “今年我市十件民生实事定的目标是劳动合同签订率达到92%以上，截至今年10月底，全市签订劳动合同的人数达686.4万人，劳动合同签订率达到92.3%。”莫建祥告诉记者。尽管从签订率来看，我市劳动合同签订率一直保持在92%，但就签订人数来看，我市今年的劳动合同签订人数比去年的626万人增长了9.6%，市保税区劳动合同签订率已达到98%以上。莫建祥说，一旦明年1月1日起《劳动合同法》正式实施后，我市劳动合同的签订率会得到极大的提高，因为新法增加了企业的违法成本。

    授予11个工业园区为和谐劳动关系园区

    采访中记者得知，为增强用人单位与员工的劳动合同法律意识，市劳动保障局开展了劳动合同有关宣传活动。截至今年10月底，全市共举办劳动法律法规讲座60场，举办劳动合同法律法规宣传咨询活动96场。此外，该局还下发了《关于开展和谐劳动关系工业园区（社区）评审验收工作的通知》，其中要求评选企业劳动合同签订率须达100%。经过公示，该局授予盐田港保税物流园等11个工业园区为“深圳市和谐劳动关系工业园区”，涉及企业166家。

    由于国家《劳动合同法》明年开始实施，我市也将着手修订劳动合同地方性法规。另外，今年我市还首发了《深圳劳动关系蓝皮书》，目前已纳入年度国家蓝皮书系列，这也是我国劳动关系领域的首创。

    □名词解释

    集体合同

    集体合同是指职工一方与用人单位，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。我市自1994年推行集体合同以来，已有3万多家企业签订了集体合同，涉及350多万劳动者。