a)    口才影响员工的普通（普通技能）攻击和普通防御；

　　b)    意识影响员工的策略攻击和策略技能效果；

　　c)    智慧影响员工的计谋攻击和计谋防御；

　　2.   员工品级与属性点。

　　3.   员工属性点获取。

　　a)    员工属性点的成长不随员工等级提升而提升；

　　b)    员工初始属性点由员工品级和天赋决定；

　　c)    提升员工属性的唯一方式就是【属性拓展】。

　　4.   员工天赋（沟通、洞察、逻辑）

　　a)    沟通天赋的员工口才属性较其他2个天赋的更高，所以更适合普通攻防类；

　　b)    洞察天赋的员工意识属性较其他2个天赋的更高，所以更适合策略类；

　　c)    逻辑天赋的员工智慧属性较其他2个天赋的更高，所以更适合计谋攻防类。

　　5.   员工其他属性：

　　关于精力

　　精力会随着员工等级提升而增加，品级越高的员工提高越多；

　　装备中“珠宝”可以提升员工精力；

　　关于速度

　　速度决定员工出手先后顺序。正所谓棋差一招，满盘皆输。

　　速度会随着员工等级提升而增加，品级越高的员工提高越多；

　　速度还可由装备提升，当然这种装备很稀有的。

　　关于怒气

　　怒气是普通技能和计谋技能触发的必要条件（策略技能是不需要怒气，而靠概率触发的）；

　　普通攻击命中目标和被攻击命中时会增加怒气，当怒气达到4399值之后就可以释放技能了。

　　关于技能

　　技能分为普通技能、计谋技能和策略技能，分别对应了3个天赋员工；

　　关于命中

　　普通攻击的命中率是固定80%，可由装备提升，当然要出现增加命中的装备可不容易。

　　技能攻击（普通技能、计谋技能、策略技能）则是由技能本身决定的，不同技能有着不同的命中概率，越是强的技能可能命中概率越低。

　　关于闪避

　　闪避并非和命中对立的，而是独立的计算数据；意思就是：就算你判断命中了，但还有可能被人家闪避；

　　闪避是固定的5%，可由装备提升，同样这种装备极为稀有。

　　关于暴击

　　暴击可以提高任何攻击的50%伤害，强力属性；