总部

　　部门分类及职能：

　　①   总公司：总公司的等级决定所有部门和员工的等级上限。获得合同订单后还可以在这查看订单内容。

　　②   人事部：进行招聘员工和培训的部门。安排员工任职不同的职位，获得加成收益。

　　职位任职顺序和品质相关

　　③   技术部：进行图纸研究和强化装备的部门

　　职位任职顺序和品质相关

　　1 图纸设计

　　图纸设计分成：【装备图纸设计】/【产品图纸设计】

　　不同的设计等级和4399产生图纸。设计出的图纸 品质要高于直接在购物街购买的装备和图纸。

　　购买或设计出装备图纸后可以在装备研发里，研发就能获得并使用了。

　　特殊装备还可以多人研究，减少研发成本和时间。

　　同样购买或设计出产品图纸后，可以在技术部进行产品研究。获得新产品。

　　提供装备强化强化装备会消耗“欧元”和“拓展值”。

　　④   市场部：提供市场交易的部门

　　职位任职顺序和品质相关

　　⑤   企划部：进行公司研究策略的部门

　　⑥   商务组：商务组任职员工执行商务谈判。

　　影响力决定商务组可任职的数量。

　　⑦   工厂：是生产货物的地方