相信说的人很多了，也就再重复一下，市场收购能源0.65时购进，市场出售货物1.25时售出，根据观察，能源收购在0.66时与0.65时的价格相差几乎可以忽略，同理出售货物的时候1.25和1.24的价格差异也几乎可以忽略，所以，有时候可以连续出售1小时的货物。能源收购和货物出售的时候，最好控制在10分钟内，然后每次倒计时至7分20秒的时候再收购或者卖出，这样每半小时的收购或者出售次数在16次左右，比一次性点成红CD可以有效控制后续的价格变化，而且交易次数也会略多。

　　强调要在市场部安排能力最强的4个员工，这样可以在出售货物时价格最大化。

　　2、装备制造

　　之所以放到这个地方说，是因为，在急用钱的时候可以用装备制造弥补一下。

　　每个人都可以制造5种装备，增加数量上限需求礼券分别是30,50,100,200。除了手机以外，其他装备在北非可以获得4种图纸，前两种装备只需要欧元和能源，第三种装备需要E级入门核心和半成品，如果纯粹为了升级制造等级，可以用前两种装备将等级推到14级，然后4个入门核心可以将一种装备制造等级升至15级，如果5种装备都升级至15级的话就需要20个E级入门核心，估计没半个月刷不出来。如果你RP爆棚的话另说。

　　装备制造的时候把你最强的员工安排进去可以有效降低制造成本，由于我还没学习眼镜的制造，所以只能告诉你们珠宝是目前同级别装备售价最高的，14级戒指比 15级手机多3W欧元。我现在用4个20级红人进行装备制造，14级戒指用7000+欧元，产出消耗比基本持平，也就是说，这样刷装备换欧元基本不赔，如果跟市场比，肯定是赔的。

　　再说下制造经验的获得，半成品制造1-14级是没有经验的，初级半成品在14级的时候就无法获得经验，前两种装备也一样在14级0经验。

　　3、员工培训及属性拓展

　　25级人事部，每5分钟获得68点经验，强化培训消耗205拓展值获得3W多几百经验。

　　1-9级属性拓展消耗10拓展值，10-19级消耗50拓展值，20级消耗200拓展值，更高级别需要等我级别高了再告诉大家。

　　4、装备强化

　　根据装备的颜色不同强化的价格也不同，递增顺序为：白（便宜），绿，蓝，紫，红（贵）。

　　5、推图

　　在25级以前，包括25级，地图上任何节点失败了，都不掉行动力，只有成功才掉，从26级开始红色节点失败会掉行动，级别再高，我也不知道，大家只能等高手来回答。

　　建议大家行动力除了推图外，只刷FB，这样可以最大化影响力和拓展值。

　　6、关于工厂和人事部

　　工厂前期可以不用安排员工，理由是降低单次产量，增加礼券获得，后期可能需要安排，不过俺还没到。

　　人事部应该可以不用安排员工，至少25级的时候不用。

　　7、企划部

　　企划部在总公司15级的时候出现，随着级别的增加，可研究的项目也会增加，但是最主要的是4项：普攻，普防，计攻，技防。企划部的研究会消耗大量拓展值，请各位做好心理准备。只要安排了好员工，欧元消耗可以降低50%以上。

　　8、招聘会

　　最后说下招聘会。我只用了大概1000W欧元刷招聘会，招了2红4紫，目前会场最高的8级最低的4级，建议就是在没准备3000W欧元的情况下最好不要刷招聘会，还有最好在周一开始刷，这样有时间做调整。如果RP好的话，应该可以刷到金人。招聘会有封顶金额，最高50W。

　　9、角色装备