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年武汉将打破公务员“铁饭碗”

网上收集 2011/4/21 9:32:57

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　　公务员从基层和生产一线来，也要能进能出。记者昨从武汉市公务员管理工作会上获悉，该市今年将打破公务员“铁饭碗”，东湖国家自主创新示范区将率先探索公务员聘用制。
　　自2006年公务员法正式实施以来，武汉市共新录用3043名公务员，目前已对全市七类机关4.3万名公务员进行登记，394家事业单位6184名工作人员纳入了参公管理范围。近3年来，武汉市还查处了168名违法违纪公务员，53人被开除。
　　公务员职业历来被视为“铁饭碗”，公务员队伍能进不能出的问题长期存在。市人社局局长潘汉生表示，不仅要打破公务员是一种固有身份的思维模式，还要进一步畅通公务员退出机制，做好公务员的退休工作，严格执行公务员辞去公职、辞退、惩戒、交流等各项制度，对在年度考核中连续两年被确定为不称职的坚决辞退，对依法被判处刑罚的予以开除，及时清理出公务员队伍。
　　今年，该市将探索公务员分类管理机制，支持东湖国家自主创新示范区积极探索公务员管理体制和运行机制创新，推行管委会机关干部全员聘用制等形式的人事制度改革。
　　目前公考热持续升温，今年全省考试录用的公务员，武汉市716个职位共有29008人报名，职位数与报名人数比为1：40，是报考人数比例最高的一年。潘汉生表示，该市将加大从基层考录公务员力度，除特殊职位和专业外，市直用于招录具有2年以上基层工作经历人员的比例力争达到100%。

阅读(1865) （责任编辑：城市网）

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