“自7月14日发布招考公告以来，历经报名、资格审查、笔试和面试等诸多环节，目前选拔工作已接近尾声。”市委组织部有关负责人告诉记者，按照有关规定，每个职位的前三名考生将前往指定医院进行体检，体检结果如果不合格，就会按总成绩排名顺序依次递补。体检结束后，合格的考生将接受组织部门全面考察，10月上旬就可结束公选工作。

　　该名负责人同时表示，这批历经层层挑选的“准干部”在上岗之前，将接受一段时间的岗前培训，初步预测今年年底前可正式到岗上任。上任后，这批“准干部”还有一年的试用期，试用期满后，经考核胜任的正式任用，不胜任者免去试任职务。