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秘书的五种职业发展方向

网上收集 2010/9/2 14:18:23

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    秘书的职业发展方向可以从以下5个方面来说明：
    一、行政类
    这类秘书可以直接过渡到行政管理、办公室主任、综合管理部主任等职位，常见于政府部门、大型企业等。
    二、助理类
    可以进一步发展为总经理秘书，总经理助理。
    三、人事类
    可以发展为人力资源主管。
    四、公关类
    从接待、协调工作过渡到公关经理、客户经理，这种在餐饮业比较常见。
    五、业务类
    他们平时跟着老板抓业务，可以进一步发展为商务主管，业务经理等。
　 “当然，随着秘书行业本身的发展，分类越来越细，比如美国秘书分成企业秘书、行政助理秘书、法律秘书、政府秘书、教育秘书等，每一种类的秘书都有不同的要求和工作特点。因此，高级秘书、甚至像国外的那种终身秘书将是一个新的发展趋势。”现在有两个方面的问题影响着秘书职业发展：一是用人单位对秘书职位的重视程度不够，导致许多优秀的秘书不能人尽其才，脱颖而出；一是秘书本身意识落伍，综合素质偏低。

阅读(792) （责任编辑：城市网）

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