近日，河南再发公务员“招录帖”，这次招录1905人。定时定期招录公务员，在我省渐成一种制度。

与往年不同的是，我省乡镇机关首次拿出235个公务员职位，面向全省目前在岗、截至今年12月31日连续计算任职满3年以上的优秀村干部，以及我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生招考。

【招录帖】

河南再考录公务员1905人，招录渐成制度

昨日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局等三部门在其专用网站，发布公务员“招录帖”，宣布全省今年将面向社会统一考试录用1905名公务员，这些公务员将担任的是主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。虽然连新闻发布会也没开，这一消息还是在各个公务员考试论坛和QQ群引发热议。

这次招考的1905名公务员，包括省直单位160人，省以下垂直管理系统599人，省属监狱、劳教系统250人，省辖市直单位434人，县(市、区)直单位227人。

还有，乡镇机关面向我省目前在岗、截至今年12月31日连续计算任职满3年以上的优秀村干部(村两委成员及面向社会选聘的全日制高校毕业生)，招考200人;乡镇机关面向我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，招考35人。

想报考的考生，可登录河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考试网(/www.hnrsks.com)，查询具体的招考单位和职位信息。

早在年初，省人力资源和社会保障厅厅长郭俊民就表示，要建立定时定期招考公务员制度，并加大从农村、社区优秀基层干部和有基层工作经历人员中招录公务员工作力度。他的这一提法，现在得以落实。

【新变化】

省直机关招录计划骤减，今年招160人

进省直机关，起点高易升迁，好多人做梦都想到省直机关当公务员。可与去年相比，今年省直机关的招录计划在减少，由去年的252人减为160人。省以下垂直管理系统的招录计划也在骤减，由去年的1199人减为599人。

此外，省直单位的拟录用职位原则上面向具有2年以上基层工作经历的人员招考，省辖市直单位50%以上的拟录用职位面向具有2年以上基层工作经历的人员招考。这也是在有意突出面向基层的导向。

郑州大学考试与人才测评研究中心副主任、考试学博士王文成说，这样做的好处是，能从制度上避免去年个别职位因报考人数过少而导致成绩过低的考生也进入面试等环节的现象，保证了录用公务员的质量，维护了公务员招录的严肃性。

乡镇机关公务员，专供四类毕业生

刘先生是名大学生村官，已在基层服务了2年多，早就盼着能成为一名公务员。昨日，他等来了难得的机会。

这次招考，省里专门拿出200个乡镇机关公务员岗位，面向在岗的优秀村干部(村两委成员)及社会选聘的全日制高校毕业生招录，但也有硬性规定，除必须在岗外，还要截至今年12月31日连续计算任职满3年。此外，乡镇机关也首次拿出35个公务员岗位，面向我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生招考。

王文成博士评价说，这对于逐步改善省、市级机关公务员队伍结构，形成优秀人才到基层和生产一线去、党政领导机关干部从基层和生产一线来的公务员交流机制，具有极为重要的意义。

笔试一科“吃鸭蛋”，别想进面试

去年公务员招录，报考汝州市文物局的一名考生，申论没有成绩，总分18.15分，依然进入面试。他被网友称为“史上最牛考生”。还有考生单科考零分，同样入围面试。今年，这种情况不会再现。我省明确规定：笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试人数达不到面试比例，今年也有严规：实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，将组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。同时，因体检、考察不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

招录职位，不再设定男女比例

“某职位招5人，男3人女2人”，在以往的招录中，可能会看到这样的限制。记者昨日查询这次招考职位，发现各招录职位已没这样的注释，只是个别职位有男性或女性的明确要求。

根据相关文件要求，招录职位原则上不设置性别条件限制，确属法律法规对从业人员性别有规定或限制的，在考试时应将男女职位分开进行招考，但不允许在同一职位中设置男女比例或人数要求。

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【看资格】

年龄计算日期截至8月6日

哪些人有资格报考?年龄咋算的?我省有几个硬性规定，分别是：1975年8月6日至1992年8月6日期间出生;具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;具有正常履行职责的身体条件;具备拟录用职位所需要的其他资格条件。

报考者的年龄具体计算日期截至今年8月6日。其中25周岁以下，指1985年8月6日以后出生;30周岁以下，指1980年8月6日以后出生;35周岁以下，指1975年8月6日以后出生。

经历计算截至12月31日

部分招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。

我省规定，基层工作和生产一线工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

基层工作经历的计算时间截至今年12月31日。

四类人不得报考

下面四类人员不得报考，分别是：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、公务员被辞退未满5年的，法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员等。

【记流程】

记准时间节点，以免误了报考。

●8月10日8：00~8月15日18：00报考省直单位(含省以下垂直管理系统的省局机关)的人员，登录河南人事考试网(www.hnrsks.com)，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。

●报名申请被接受的人员，可在提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他职位。

●资格审查通过之后至8月18日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元。

●9月14日8：00~9月18日16：00登录省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)或河南人事考试网(www.hnrsks.com)下载并打印准考证(A4纸)。

●8月12日~8月15日的每天9:00至16：00报考各省辖市、县(市、区)、乡镇(不含郑州市)和省以下垂直管理系统(不含省局机关和驻郑州市的市以下单位)的人员，到有关省辖市设立的报名点现场报名。

●9月18日举行笔试考点分别设在郑州和有关省辖市政府所