上海市人事局2006年8月23日发布上海第二批重点领域人才开发目录，内容涵盖汽车、航空航天、装备制造、船舶制造、工程建设和轨道交通六大领域，相关领域人才将得到各方面优惠政策。
符合《目录》的留学回国人员、国内人才和高校优秀毕业生等各类人才，在申请办理《上海市居住证》时，可以按照要素计分办法，增加产业导向分值；优势产业和战略产业发展需要的高层次、国际化和紧缺急需人才，申请上海本市户籍时，实行政策倾斜。
各重点行业的重大建设项目引进外国专家的，可以优先获得来华工作许可和必要的资助。对《目录》涉及的人才，鼓励各单位创新分配激励机制，建立以业绩为导向、体现市场化水平、自主、灵活的薪酬制度，增强对人才的吸引力，充分调动人才的积极性、主动性和创造性。
2005年上海发布了文化、金融、生物与医药、新材料、港航、电子信息等六大重点领域的人才开发目录。加上此次发布的人才开发目录，基本覆盖了上海“十一五”期间优先发展的现代服务业和先进制造业的重点产业领域，形成了重点领域人才开发体系。
通过政策聚焦和服务聚焦，上海的人才开发目录已经开始发挥积极的引领作用，进一步加强了对人才开发的宏观引导，促进了人才开发与产业开发的紧密结合。
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