28日，以国务院国资委群众工作局副局长郭保民为组长的中央督查组抵达扬州市，就高技能人才工作进行检查指导。扬州市委常委、常务副市长张京霞汇报了扬州人才强市战略举措和成效，中央督查组对扬州市工作表示肯定。

　　近年来，扬州市着力建立健全政府引导、企业主导、社会参与的多方联动机制，推动高技能人才培养工作健康快速发展。截至2007年底，扬州市高技能人才总量近3万名，其中高级工达21013人， 技师和高级技师分别为8427人和299人，高技能人才在一、二、三产占比为5：73：22，初步建成了以中级工为主体，高级工、技师为骨干的企业技术工人队伍，“金蓝领”七成以上在企业一线。

　　为加快培养和造就一支高素质、高技能的技术工人队伍，扬州市明确从2007年到2010年每年培养高级工4000人、技师、高级技师1700人，为经济社会发展提供技能人才支撑。下一步，扬州市将全面启动岗位大练兵，推进企业职工培训制度建设，组织实施“金蓝领”和“名师带徒”工程，产生高技能人才倍增效应。