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网上收集 2008/3/27 15:18:37

职业定义：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

阅读(523) （责任编辑：城市网）