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鸿栩国际开启创业模式,罗帆为人才提供舞台
网上收集 2016/10/14 20:55:47 (1258)
  罗帆17岁开始创业 她有着自己的“帆版经营理念”罗帆作为公司的精神领袖,公司的基因所在!

  她说如果你是做平台的人,首先自己就的有明确的使命愿景和价值观! 平台就是包容和利他,你能成就多少人的梦想,就能成就多大的事,就是平台价值的显现!



  罗帆说:人是我的核心竞争力,人是我平台最宝贵的财富,做人做事做企业 帮助别人成功,这就是我生命的显现。

  把实现美丽和健康这一核心使命有很多喇叭去唤醒和感召更多的人拥有美丽的同时拥有健康,把预防医养普及化,把体检让每一个人成为习惯!

  而“美丽”与“健康”两大主题融合之后,鸿栩国际在“美容医疗”产业坚韧执着,并成立了第一家“美容医疗健康管理”的咨询机构,让更多的消费者在塑造美丽的同时,以专业的角度看待自己的生理机能、健康水平的调养。让女人由内而外的美丽。

  鸿栩国际的成功绝非是罗帆一个人的作为,但绝对是罗帆的理念引导。罗帆在近日提出,鸿栩国际将会有模式上的巨大改变,欢迎更多的创业人士加盟鸿栩国际,自己会为他们提供展现自我的舞台。



  而之所以如此说法,肯定是有其缘由的。在一次采访过程当中,鸿栩国际的罗帆专门提到:“鸿栩国际将会在利润分摊上有所改变,尽管基本的运营方式不变。但是经营模式更加倾向于马云的阿里巴巴,会在利润的分摊上,让那些各个领域的尖端人才最大化的获得利润,从而缩减我的业务分成,我仅仅持有鸿栩国际原有的股份来吸纳利润,至于技术与项目上的多数利润,都会分给那些相关负责人。”



  而罗帆这一做法,就是将原本的中央集权,变革成了股份制的利益分摊。更有利于创业者们的自我施展及利润最大化。而当记者问起罗帆为什么会这么做的时候,罗帆说道:“最主要的目的,还是把鸿栩国际做成跨界产业链,不仅仅拘束在一个产业之中。因此无论是渠道开发,资源对接,技术研发,都是需要大量的人才,留住人才最好的办法当然不是靠洗脑,而是给予他们发挥实力的平台,以及最大化的利益。”




  不得不说,鸿栩国际的经营理念,已经从传统的模式中脱颖而出,我赋予人才意识形态的压力,反而是给予他们更多的发挥空间。而鸿栩国际的未来,也将会在这不断变动与转型之中,飞快的成长。
阅读(1258) (责任编辑:城市网)
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