昨日记者从广州市卫计委获悉，继广州第一轮母婴安康行动计划完成后，广州今年继续启动新一轮计划。新计划除了提出整合全市产儿科医疗资源布局、引导社会资本办儿童医院，还提出依托高校增设儿科专业或委托高校“订单式”培养更多儿科医生。

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　　第一轮计划显著提升妇儿健康水平

　　市卫计委介绍，在2012年，广州启动实施第一轮母婴安康行动计划。市区两级财政共投入6700多万元，完善区域重症孕产妇、儿童救治网络。市区两级重症孕产妇、儿童救治中心分别增加到23所和12所。2013～2015年全市助产机构共救治危重症孕产妇8000多人，救治成功率为99.15%；救治危重症儿童43600多人，救治成功率达97.55%。另外，2014年全市产科医院剖宫产率下降到38%，是新千年后首次低于40%；2015年进一步下降到35.9%，达到国内先进水平。

　　广州市作为人口基数大、流动人口多的特大型城市，近年来年分娩量均在22万以上，但全人口、户籍孕产妇、婴幼儿死亡率呈逐年下降趋势。2015年，广州市户籍孕产妇死亡率为4.42/100000、婴儿死亡率2.96％。，比2010年分别下降71%、17%。妇女儿童健康水平逐年改善，达到了国内先进水平。

　　建立新制度保障儿科医生待遇

　　今年“全面二孩”政策正式落地，二孩出生潮将给广州产科儿科资源带来压力。广州市卫计委表示，针对全面二孩政策实施后对产儿科服务的需求，2016年广州将启动新一轮母婴安康行动计划，持续控制和降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。

　　对于全市妇产儿科资源分布过度集中的现状，市卫计委表示，新计划将优化整合产儿科资源布局，推动新建妇女儿童医院或改扩建妇幼保健院、儿童医院，挖掘综合医院儿科潜力。同时，引导社会资本举办儿童医院。

　　引人关注的是，针对全市儿科医生紧缺的问题，新一轮母婴安全计划提出，广州医科大学等医学院校增设儿科专业或委托高校“订单式”定向培养儿科医生，启动儿科等紧缺医疗卫生人才建设专项计划，稳定并充实妇幼医疗保健人才队伍。

　　至于儿科医生待遇方面，广州市将探索建立基于床位对儿科进行专项补助的补偿机制，建立科学的绩效考核制度保障人员待遇，促进产儿科可持续发展。