10月中旬，在南开大学现代远程学院的开学典礼上，刘丽丽等177名学员领到了属于自己的新生手册，他们将在“千人圆梦计划”课堂里学习再深造。“千人圆梦计划”是西青区总工会创新人才培养模式的新举措，区内大批员工通过再深造受益，部分农民工通过参与培养计划，在企业转型发展中实现了成长成才，他们从办公室文员到行政主管、从学徒工晋升为高端蓝领，从操作工成为有10余项国家级设计专利的设计师，实现了自我提升。

　　2013年7月西青区总工会与南开大学现代远程学院共同签署了“千人圆梦计划”合作框架协议书，开辟了区总工会与南开大学合作人才培养的创新模式。近两年，随着西青区域经济发展的加快，农民工逐渐成为西青区建设的主力军。据西青区总工会统计，全区各街镇企业农民工已达12万余人，占全区职工人数的70%。为了在区域经济转型升级过程中提升农民工的技能水平和素质修养，从今年起，合作办学加大了对一线员工尤其是农民工的培养侧重。

　　据西青区总工会副主席王维秀介绍，从2013年9月至今年4次招生的情况来看，在近900名学员中，有70%以上是一线操作工、普通技术工人，而农民工占据了主体。“一方面是形势发展的需要，另一方面农民工有成才的渴求，因此，今年合作办学调整了培养对象的倾斜比例，由2013年的70%行政科技类员工、30%一线员工，翻转成今年的70%以上一线员工，30%以下为行政科技类员工、通过今年报名的数据看，在已参加课程的一线学员中，有70%以上为外来务工人员，这样的培养倾斜正是我们希望看到的。”王维秀告诉记者。

　　来自天津市津达执行器有限公司的庞地就是合作办学的受益者之一。2013年庞地报名参加了“千人圆梦计划”，成为南开大学现代远程学院计算机应用技术专业学生。在专业学习过程中，他将知识与业务相结合，不仅在企业内传帮带，而且将二维制图应用到了新产品设计中，与同事一起合作研发了10余个国家级设计专利，由普通的一线机械工人转型晋升为技术部的机械设计师。明年初，庞地将和他的同期同学们完成两年半的课程，领取由南开大学发放的毕业证书。像庞地一样的学员还有优秀班干部姜中华、司亚莉、薄亚清，他们通过参与“千人圆梦计划”，从市场专员到招投标主力，从销售员工到财务主任，从科技型中小企业员工晋升为人力资源部科长，在学习中实现了自我提升和飞跃。

　　在新开班的开学典礼上，有23名学员都来自天津凌奥创意产业园。“集团70名员工有23名员工报名了圆梦计划，我们是希望让更多年轻人享受到学习机会。”李七庄街道总工会主席王春栋对记者说。