“学生可以通过扫描各展位的二维码，直接投递简历到对应的企业，并可通过手机查看企业做出的反馈和评价。”昨天，北理工珠海学院秋季校园招聘会拉开帷幕，也是体验式招聘与现场招聘同步开展的新型招聘会。

　　企业学生实时互动

　　这次招聘会由校方和珠海市人才资源与就业服务中心、珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心共同主办。而体验式招聘会是“互联网+招聘会”的新型模式，实现了线上、线下招聘企业与求职者之间的实时互动，突破了传统招聘会对场地、空间、时间的局限，学校、企业、学生在求职过程中，可实现数据实时共享。

　　记者在现场看到，本次供需见面会共吸引了200家用人单位参会，其中不泛华发集团、中国联通、德豪润达、百胜餐饮、天威集团、远光软件、欧珀通讯等珠海知名用人单位。现场招聘企业累计提供招聘职位749个，招聘总人数超过4310人。

　　一招聘企业的负责人告诉记者，学生可以通过扫描各展位的二维码，直接投递简历给企业，企业在面试后做出回复，学生可通过手机查看企业的反馈和评价。

　　珠海中山两地电商“挖人”

　　昨天，珠海网商会和中山网商会派出了19家企业代表参会。两地网商会对人才的需求量保持稳定增长，双方就人才的定向联合培养，与北理工珠海学院各专业学院进行了更深层次的洽谈。

　　据悉，2015年北理工珠海学院共有6164名本科应届毕业生，涉及39个专业。2014届毕业生在珠海的就业比例最大，占全部毕业生的21.7%。广州、深圳紧随其后，分别占比20.6%及18.1%。