28日上午，国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所坪山新区科研实践基地揭牌仪式，这是坪山新区进一步深化社区治理、构建和谐劳动关系的重要举措，国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮参加活动。

　　据悉，坪山新区近年来积极探索构建和谐劳动关系新模式，建立了一套涵盖新型评价指标体系、社会化调解三级网络、“预防、预警、处置”一体化信息平台为主要内容的立体式、多层次的劳动关系治理机制。目前，已生成了覆盖新区5大产业的154份企业劳动关系调查评估报告，社会组织参与劳动争议调解120宗，依托“织网工程”信息平台，实时掌握劳动关系动态，做好源头防控。

　　另外，新区还打造了一支专业队伍。目前，已组建152人的国家劳动关系协调员（师）队伍，成立150家企业劳动争议调解委员会，总数约600人。新区的这一系列举措引发各界关注，还获得了人力资源和社会保障部调解仲裁司的肯定和支持。