10月15日上午，全国高校记者深圳行活动开营暨易工作APP上线启动仪式在深圳图书馆讲读厅举行。深圳团市委书记蔡颖，深圳市人力资源和社会保障局副局长许少英，中国青年报社体育部主任、中国高校传媒联盟执行秘书长曹竞，深圳团市委组织与宣传部部长蓝涛，南方都市报社深圳平台首席内容官王莹，以及深圳市青年创业促进会、中国高校传媒联盟等机构领导嘉宾和来自全国各高校的50多名学生记者参加活动。
本次活动由共青团深圳市委员会、深圳市人力资源和社会保障局、中国青年报社联合主办，由深圳青年创业促进会、中国高校传媒联盟承办。活动得到了深圳图书馆的大力支持。
3天走访9家企业
来深72小时内有望得到工作
记者看到活动行程安排，相当有“料”，3天时间就要走访深圳“气场”最为强大的9家企业，涵盖了互联网、金融、制造业、生物制药、通讯等多个行业。其中，既有中国互联网龙头之一的腾讯集团，也有“习大大”来深视察的光启科学，还有深圳创客的集结地。“我们会以媒体人的视角去挖掘深圳的创新基因，用文字、图片和视频记录深圳企业的发展之路，将这些内容传播回高校，希望让大学生们更多地了解深圳这座城市。”参加活动的大学生记者如是说。
此外，来深大学生记者们需要完成的任务也是极度让同学们“眼红”。50多名学生记者，在活动期间可通过主办方深圳市青年创业促进会旗下的“易工作”大学生就业创业公益服务平台（PC、APP）投递简历，将通过“绿色通道”火速放到HR桌上，有望在来深的72小时内找到心仪工作。更为“土豪”的是，活动期间撰写介绍“易工作”平台文章发布微博、微信等社交平台，有机会获得1000至3000元毕业旅行基金。
除了参观企业，主办方还将组织来深大学生记者前往世界之窗，U站，深圳图书馆、音乐厅，深圳湾，了解深圳开放、创新、包容、志愿的城市文化。
建立“点对点”就业渠道
打破人才供需信息壁垒
众所周知，深圳作为中国改革开放建立的第一个经济特区，是中国改革开放的窗口，创造了举世瞩目的“深圳速度”。但速度的背后也有难以掩饰的尴尬：人才缺乏，后继不力，尤其是企业需要的中层研发、管理力量和基层储备力量。据估计，目前深圳仅文化创意人才缺口就达4-5万人，中高端文化创意人才缺口达2-3万人，制造业人才缺口那更是远大于此。而深圳仅有深圳大学一所综合性高校，人才输出数量、质量远不足以满足深圳人才市场。
与之对比鲜明的是，在“最难就业季”、“更难就业季”之下，每年不断递增的数百万的外地应届毕业生却大呼“找不到工作”。高校毕业生就业难、深圳名企招新难，两者看似矛盾、实则显示出企业和人才两方沟通不畅、需求不明、互动缺乏的境况。
“让用户成为传播主体”，基于这样的互联网思维，深圳市青年创业促进会联合中国青年报社发起了全国高校记者深圳行活动，组织大学生来深参访知名企业，感悟创业氛围，吸引大学生来深圳扎根发展，同时将深圳城市创新形象、人才优惠政策带回到高校的青年群体中广泛宣传。
同时，深圳市青年创业促进会还打造了“易工作”大学生就业创业公益服务平台，旨在建立企业与高校之间“点对点”的人才对接模式，打破人才供需的信息壁垒，为深圳企业提供人才支持，为全国高校毕业生、西部计划志愿者等青年人才提供全方位、高水平、个性化、立体化的深度就业创业服务。
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（责任编辑：城市网）