遇到台风、暴雨等极端天气时，相关部门如何预防预警？学校、用人单位如何应急响应？之前，杭州市制定了《杭州市应对极端天气停课安排和误工处理的实施办法》，先后完成了面向各级政府、相关部门的意见征集，并通过网站面向市民广泛征求意见。

　　昨天下午，杭州市气象灾害防御工作领导小组办公室再次组织召开意见征集会，经市气象局、教育局等相关部门协商，《杭州市应对极端天气停课安排和误工处理的实施办法》征求意见稿已初步形成。针对可能发生、对社会和公众影响较大的台风、雨雪冰冻、高温等气象灾害，《办法》明确了在一级（红色）、二级（橙色）、三级（黄色）、四级（蓝色）预警以及进入防汛紧急期的应急响应措施，同时，对应对恶劣天气停课安排和误工处理提出意见。

　　征求意见稿中明确，各中小学校（含幼托园所、中等职业学校，以下统称“学校”）是否停课，关键要看“气象灾害红色预警”。

　　当日22：00前当地气象台发布气象灾害红色预警且在22：00维持的，学校次日上午停课；次日6：00（含6：00）未解除气象灾害红色预警，或当日22：00至次日6：00（含6：00）新发布气象灾害红色预警的，学校次日全天停课，并对因不知情等原因到校的学生做好相应安排；6：00以后至上课前发布气象灾害红色预警的，学校要灵活安排教学活动，并对延误到校（未到校）的学生不作迟到（缺课）处理，为学生上学提供交通工具的学校，要落实措施，切实保障学生交通安全；上课期间发布气象灾害红色预警的，学校可继续上课。

　　此外，高等院校等也要参照本实施意见，自行制订具体应对计划，明确应对措施。学校要根据本实施意见，事先制订具体应对计划，细化完善相应措施，健全值班制度，搞好与学生和家长的沟通。

　　根据征求意见稿，当地气象台发布气象灾害红色预警，除政府机关和直接保障城市运行的企事业单位外，其他用人单位可采取临时停产、停工、停业等措施。

　　用人单位需要事先制订具体应对计划，明确应当或无须上班的人员和情形条件，以及复产、复工、复业的情形，并告知职工。气象灾害红色预警发布后，用人单位和职工要按照制订的具体应对计划，采取相应措施。应当上班而不能按时到岗的职工，要及时与本单位联系。

　　职工因气象灾害红色预警造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得用法定假日、休息日作补偿，不得以此理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。

　　在工作时间发出气象灾害红色预警的，用人单位要按照有关法律法规和其他相关规定，及时停止港口、在建工地等不适合在此气象条件下的户外作业和大型活动。