“人才强区”积蓄发展竞争力

　　——吴江以“创新驱动”提升城市能级路径解析

　　□驻吴江首席记者黄亮

　　7月11日，一年一度的吴江国际精英创新创业洽谈会将拉开帷幕。6年来，该活动已吸引来自20多个国家的1180余名人才嘉宾，促成192个项目落户吴江。

　　与“精英周”有着异曲同工之妙的，还有每年4-5月举行的“众创未来·圆梦吴江”创新创业大赛。3年来，该活动共收到13个省份47所高校以及科研院所、初创型企业的参赛作品570件。其中，6个项目落户吴江，3名项目负责人获评“吴江科技领军人才”。尤其是今年，活动对全区创新创业大赛平台进行整合，不唯学历、不唯职称、不唯年龄，只要有创业梦想，带上创业计划都可参赛。

　　“在‘大众创业、万众创新’的大背景下，这样的人才盛会已让矢志推动‘人才强区’和‘创新驱动’战略的吴江，成为吸引人才的‘强磁场’。”吴江区委书记梁一波说，让创新创业人才广泛参与，将创新要素充分整合，吴江不仅要把这些专业引智平台打造成一张享誉海内外的生动名片，更要培育创客空间和众创生态，打造“创客天堂”，释放出提升城市能级的创新活力，积蓄经济社会发展的核心竞争力。

　　一流软硬件构建有吸引力“众创生态”

　　人才总量超22.5万，高层次人才超1.4万

　　今年4月8日，一场名为“感知吴江——走进武大”的引才借智推介活动在武汉大学举行。

　　“吴江拥有美丽的城市环境、良好的创新创业环境和优质的政府服务。吴江将积极搭建新平台，培育新优势、新动力，提升经济发展质效，为各类人才发展提供广阔的空间。”现场，梁一波的这段演讲，让马超至今记忆犹新。正因为这样的“吆喝”，重点企业组团跟进，最终让马超放弃原有的“安排”，研究生毕业后毅然离开湖北老家来到了吴江。

　　人才“55352”工程、“名校优生”人才计划、重点产业紧缺人才计划、高技能人才计划……初到吴江，马超与那些来自清华大学、中国科学院大学、东南大学等知名高校的精英们，被这里一大拨人才资助、优惠政策深深打动。

　　以“名校优生”人才计划为例，对首次进入吴江企业工作的给予一次性就业资助金。其中，博士生5万元、硕士生3万元、本科生2万元。同时，可连续五年享受个人实际缴纳社会保险费部分的全额补贴等。如果是“科技领军人才”，待遇更加丰厚，仅创业启动资金资助就达100万元至200万元。同时，还有风险投资、股权投资和中试厂房等优厚条件。

　　“人才是候鸟，环境是气候，谁能利用好‘气候’吸引‘候鸟’，安家筑巢而后展翅腾飞，谁就能在竞争中立于不败。”吴江区人才办相关负责人说，引才并非易事，留才更是难上加难。除了物质基础作保证，更要有一流的服务和包容开放的“众创生态”。

　　针对人才最关心的住房、子女入学、继续教育和群体交往等，吴江制定了优秀人才“生根计划”。不仅在事业上给予人才充分的发展平台，提供创新创业的载体、政策和资金支持，还在生活上给予关怀，在居留和出入境、落户、医疗等方面提供12大项26小项的综合服务。

　　同时，在区人社局设立优秀人才服务窗口，开通“12345”人才服务热线，连续八年开展“人才服务月”活动，为企业觅人才、为项目寻东家，搭建政产学研联系合作平台;开展博士联谊会、组建科技领军人才俱乐部等，促进人才互动交流，营造“家”的氛围。

　　在这样的“众创生态”下，吴江现已集聚了295名科技领军人才，年销售收入超50亿元，其中两家公司在新三板上市。目前，吴江人才总量已超22.5万人，高层次人才超1.4万人。拥有国家“千人计划”41人、其中自主培养11人，省“双创团队”1个、省“双创计划”26人、市“姑苏人才计划”59人，累计引进“985”“211”工程高校优秀毕业生2171名，文教卫旅等各支人才队伍协调发展。

　　各类平台培育多样化“众创空间”

　　让每位创新创业者找到归属感

　　徐炜政是吴江科创园首批海归博士中的一员。2008年，他带着满腔创业热情与胆识，回国创立了苏州康润医药有限公司。7年后的今天，徐炜政说：“筑巢引凤，搭台引才，吴江的创新创业氛围已经吸引了越来越多的人才，这里具备他们所需的全部要素。如今，整个吴江就是最大的创新载体，各种平台形成的‘众创空间’让每位创业者能找到归属感。”

　　经过多年发展，吴江的创新载体不断升级，已形成吴江开发区(同里镇)、汾湖高新区(黎里镇)、吴江高新区(盛泽镇)、太湖新城(松陵镇)、吴江出口加工区和东太湖生态旅游度假区6大载体。拥有3个国家级科技企业孵化器和1个省级科技企业孵化器，累计在孵企业366家。

　　同时，在经济转型发展、提质增效过程中，各类专业化、品牌化、个性化的创新发展平台“遍地开花”。其中，既有“高大上”的清华汽研院、智能装备产业园、苏州湾软件园、纺织循环经济产业园、丝绸文化创意产业园等，也有用互联网思维替代传统投资，打造流水线创业模式的“米龙谷”、“思源创业园”等。

　　作为结合互联网线上信息优势与汾湖科创园线下资源政策优势而打造的一种新型“众创空间”，“米龙谷”已成功孵化互联网、电商、智能硬件、游戏娱乐等10个项目，今年预计吸引近40个创业团队入驻。“思源创业园”通过对有潜力的创业公司进行天使投资和保姆式孵化，已吸引10多家公司入驻。

　　“这两个创业平台最大的特点是由民营资本投资创立，他们的快速健康成长有效补充了吴江原有以政府主导的科创园以及校地合办的创业园模式，使‘众创空间’更趋市场化、草根化，更契合‘互联网+’的潮流。”吴江区人才办相关负责人说，如今，吴江多元的创新创业平台不仅成为创业者实现梦想、转化科技成果、体现个人价值的创业舞台和乐园，更为吴江区域的创新发展注入了新活力。

　　鼓励“科学家”和“企业家”联姻

　　人才强企助推工业体系升级发展

　　在吴江，经历30多年发展，民营经济已从昔日的“草根经济”成长为“大树经济”，撑起了“半壁江山”。

　　吴江区人才办相关负责人认为，坚持引进创新人才和创业人才并重，调动更多本土企业参与创新型人才项目对接，推动“科学家”向“企业家”转型，鼓励“科学家”和“企业家”联姻，才能更好推动企业转型升级，向科技、管理、人才要效益，构筑人才强企新优势。

　　陈伟是江苏亨通光纤科技有限公司的总工程师。去年4月，他从武汉“跳槽”来到了亨通，成为吴江科技领军人才。

　　一边是我国光纤行业的领军人物，一边是吴江优秀民企、中国光通信行业的龙头，两者“结合”，立即碰撞出精彩火花。一年多来，陈伟组建的“低损耗单模光纤关键技术与产业化”项目组，突破了低损耗光纤的7大关键技术，建起了高速拉丝生产线6塔12条、筛选复绕生产线12条。项目预计可实现年产值1.5亿元，年销售额1.19亿元。

　　此外，陈伟还承担国家各级项目7项，获省部级科技成果奖励6项，以第一发明人获得授权发明专利12项，牵头制定国家、行业标准12项。

　　依托35家省级以上博士后科研工作站，90多家国家企业技术中心、省级企业技术中心、工程技术研究中心，80多个各类产学研联合体，如今，一大批如陈伟一样的人才在企业如鱼得水，施展才华。尤其在吴江加快推进智能工业发展中，他们围绕智能设计、智能制造、智能装备(产品)、企业资源计划管理、供应链管理、生产性电商等六大关键环节，不仅帮助吴江把传统产业“留”下来、“活”得更好，新兴产业“跑”起来、“长”得更壮，还要再“造”一个千亿能级的装备制造业，推进吴江工业体系科学健康快速发展。

　　人能尽其才则百事兴。梁一波说，一座城市的活力会因人才的充实而旺盛，并释放出源源不断的“创新力”，推动着吴江紧扣南部现代新城区、优势产业新板块、开放创新新高地、和谐乐居新家园的“四新”定位，全力培育增长点，加快打造新亮点，在新起点上加快科学发展。