6月4日，东阿阿胶商学院正式挂牌，作为阿胶行业内首个成立商学院的企业，东阿阿胶表示，通过深入挖掘中医药的价值及整合高等院校的知识资源，商学院将承担起传播企业文化、促进上下游合作伙伴关系建设的作用，并且还会为东阿目前着手进行的阿胶二次开发课题研究提供充足的人才储备。

    百年企业的战略伞

    闻名的企业大学研究专家珍妮·梅斯特(Jeanne　C.　Meister)在1998年时曾给企业商学院或企业大学做了个形象的比喻--这是一把成长及教育企业员工、客户和供给商的战略伞，从而达成企业目标及商务战略。

    事实上，梅斯特说这段话时，企业商学院在欧美的发展已然过了鼎盛期，彼时大部分世界500强的企业已经建立了企业商学院。自1955年，全球第一所企业商学院--通用电气公司克顿维尔学院正式成立，企业大学在全球迅速崛起，如GE克劳顿学院、IBM中国渠道大学、西门子管理学院、摩托罗拉大学、惠普商学院、麦当劳大学等等。

    相较于此，国内商学院理论起步要晚得多。1993年前后，摩托罗拉公司将企业大学的理念引入中国，而直至2000年，国内的企业开始考虑把培训和人力资源需求结合起来，着手建立起企业独立的内训机构。此后，清华-中旭商学院、海尔大学、联想商学院等先后成立。

    对于此，作为阿胶行业内的领军企业，东阿阿胶早有其考量，东阿阿胶股份有限公司总经理秦玉峰告诉记者："2011年最新发布的《企业大学白皮书》中指出，企业商学院的成立对中国成长立异型经济，实现"十二五"时代的经济结构转型具有主要意义。而对于立志成为百年企业的东阿而言，智库、培训等机制就像永动机，能为企业的发展提供源源不竭的动力，为此，四五年前东阿便开始筹备相关事宜并修建教学大楼。"

    阿胶二次开发的智囊团

    在挂牌仪式上，东阿阿胶方面给予商学院的定位与其它企业的商学院并无二致，即企业文化的传道者、培训课程的创造者、解决问题的协作者、绩效提升的促进者。

    而在业内人士看来，东阿选择在此时建立起商学院，首当其冲的意义是为其正在进行的阿胶二次开发课题研究建立智囊团。

    此前，东阿阿胶已经完成了阿胶价值回归的先期验证及传播，实现非主业的逐渐剥离及核心产品复方阿胶浆在OTC领域的深耕细作。但随着市场的逐步扩大，由驴皮资源稀缺带来的产能问题逐渐凸显，而在食品药品安全性备受瞩目的当下，如何能生产出更多安全无忧的产品及挖掘阿胶新价值、开辟新渠道为东阿阿胶所看重。为此，东阿阿胶正在着手进行以生产工艺现代化改造、质量标准现代化提升、阿胶药效分子肌理研究为核心的阿胶二次开发课题研究。

    对此，秦玉峰告诉记者："二次开发课题研究中逐渐明显的一个问题是人才储备的欠缺，受企业的地理区位限制，很多人才对加盟东阿略有迟疑，而当前东阿的成长性非常好，急需大量的专业人才，商学院的建立恰有助于推动东阿的人才储备。"